在职场上，往往会有领导者和管理者这两个不同的概念，很多人会将这两个词混为一谈。其实，领导者和管理者有很大的不同点，下面就说一下它们之间的区别。
领导者
领导者是一个具有很强影响力的人，他们可以激励其他人、引导他们的思想和行为，并且有效地实现组织的目标。领导者通常具有很强的人格魅力和表现力，可以建立信任和尊重，赢得下属的信任。
管理者
管理者则是一个基于职权的角色，是公司中的执行者，主要任务是通过规划、组织、控制、协调的手段，有效地实现组织的目标。管理者通常具有专业性和技术能力，能够有效地组织和管理工作，但可能缺乏领导力。
领导者和管理者在不同的领域扮演不同的角色，但对于一个成功的组织来说，这两种角色缺一不可。
