为了更好地满足人民群众社会保障需要，12月12日，济南市人力资源和社会保障局发布了一则新规定：起缴年限由15年缩短至5年。此外，职工个人缴费比例将由8%降至5%，用人单位缴费比例将由20%降至14%。
据悉，此次缩短缴费年限，旨在提升人民群众的获得感和幸福感，更好地满足职工的退休养老需求。这一政策的实施，意味着职工缴纳社保的时间将会更短，缴纳费用也将更为合理。
调整后的社保费率将会对企业造成影响，但也将为企业职工创造更好的发展环境和更优越的福利待遇。企业应当以社保政策调整为契机，积极适应新形势，努力创新发展，以更好地实现自身的发展与职工的全面发展为目标。
