员工拒从北京调离被开除 获赔14万(员工拒从北京调离被开除 获赔14万！)

最近，北京市海淀区人民法院判决一起“员工拒从北京调离被开除案”中，员工获得了14万赔偿。

据报道，该员工之前是一家互联网公司的高管，因公司要求其南下工作而拒绝离开北京，并遭到开除。随后，员工将公司告上了法庭。法院调查发现，员工在北京有多个房产和子女正在读书，确实存在放弃北京工作的不利影响，因此判决支持员工并判赔14万。

此案再次引发了社会对于员工权益的关注。作为员工，应该要遵守公司的规定和安排，但也应该有自己的权利和利益得到保护和尊重。此外，公司在开除员工前，应该给员工合理时间进行调整和准备，以减少员工的损失。