1、劳动合同的五种形式
- 固定期限劳动合同
- 无固定期限劳动合同
- 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
- 以项目为期限的劳动合同
- 试用期劳动合同
2、薪酬的组成
- 工资
- 奖金
- 津贴
- 补贴
- 福利
3、合法的社会保险
- 养老保险
- 医疗保险
- 工伤保险
- 失业保险
- 生育保险
4、劳动者的工作时间和休息休假
- 劳动者每日工作时间不超过八小时
- 劳动者每周平均工作时间不超过四十四小时
- 劳动者连续工作六天后应当休息一天
- 劳动者在法定节假日休息,企业应向劳动者支付工资报酬
5、劳动争议解决
- 调解协商
- 劳动仲裁
- 提起诉讼
1、劳动合同的五种形式
2、薪酬的组成
3、合法的社会保险
4、劳动者的工作时间和休息休假
5、劳动争议解决
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